קיבלתם/ן הודעה שאתם/ן חשודים/ות בעבירת משמעת? הנה מה שחשוב שתדעו:
זו הפעם הראשונה שאני חשוד בעבירת משמעת, מה קורה עכשיו?
קודם כל - פנו לרכז אקדמיה או לנציג כדי לקבל ליווי ועזרה.
במצב זה הפקולטה תזמן אותך להליך גישור מול דיקאן הפקולטה או מי מטעמו. בחלק מהפקולטות ההליך אינו נעשה פנים מול פנים, אלא בכתב. הליך הגישור מתבצע מעט שונה בכל פקולטה, ולכן מומלץ להתייעץ עם רכז או נציג בקשר לאופי ההליך.
להליך הגישור יכולות להיות שלוש תוצאות:
קבלת ההסבר מצד הפקולטה / בית הספר והפסקת ההליך (כלומר - אין הרשעה או ענישה)
חתימה על הסכם גישור - לאחר שהייתה הודאה באשמה, והעונש מוסכם על כל הצדדים (גם עליכם וגם על מי שניהל את ההליך).
העברת המשך הטיפול לוועדת המשמעת האוניברסיטאית - לאחר שלא הייתה הודאה באשמה או הסכמה על העונש.
שימו לב, במידה והייתה הודאה באשמה בהליך הגישור - מדובר בהודאה בעבירת משמעת, ולא במחיקה שלה. גם אם ההליך נסגר בתוך הפקולטה, עדיין יש משמעות לכך.
מי יכול לקבל זימון לועדת המשמעת האוניברסיטאית?
🐊מי שזו אינה עבירת המשמעת הראשונה שלו
🐊מי שביצע עבירת משמעת חמורה במיוחד
🐊מי שזו עבירת המשמעת הראשונה שלו, אך לא בחר שלא לחתום על הסכם גישור בפקולטה
🐊מי שזו עבירת משמעת ראשונה שלו, אך הפקולטה לא קיבלה את טענותיו לכפירה באשמה
קיבלתי זימון לועדת המשמעת האוניברסיטאית - מה לעשות?
אתם לא לבד - עבור חברי אגודה, יש מערך ייצוג שילווה אתכם לאורך הדרך.
ראשית ישלח אליך מייל - המכונה "מכתב יידוע" - ניתן לבחור האם להגיב בכתב באמצעות המייל או לבחור שלא להגיב בשלב זה (למחוק- לחכות לועדה כדי להשיב). בהודעה זו גם יישלחו פרטי הקשר לייעוץ ולייצוג בוועדה באמצעות מערך הייצוג של האגודה. כל סטודנט זכאי לייצוג בוועדה - דרך צוות המייצגים של האגודה, עורך דין פרטי או "סטודנט חבר". סטודנט יכול גם לייצג את עצמו.
בשלב זה עדיין לא הוגשה תלונה, והגוף התובע באוניברסיטה, "המנהל האקדמי", שוקל האם להעביר את התלונה נגדכם לוועדת המשמעת האוניברסיטה. שימו לב שבשלב זה האוניברסיטה אינה מחויבת להעביר לכם את חומר הראיות שברשותה, אלא רק עם הגשת התלונה, וכי אין השלכה שלילית להמשך ההליך אם בחרתם שלא להגיב. כמו כן בשלב זה יינתן מטעם האגודה ייעוץ, וייצוג מלא יכול שינתן כאשר תוגש תלונה.
שימו לב:
קבלת ייעוץ ממערך הייצוג מטעם אגודת הסטודנטים והסטודנטיות בעברית אינו חובה, ניתן לשכור שירותי עו"ד באופן פרטי.
שירותי הייעוץ ניתנים לחברי וחברות האגודה. במידה ואינכם חברים.ות ותרצו להיעזר בייצוג מטעם האגודה, יש לשלם דמי אגודה דרך מנהל הסטודנטים ולהעביר אסמכתא לאישור לנציג האגודה הרלוונטי.
כשהתלונה מגיעה לוועדת המשמעת יכולים להיות שני תרחישים:
1. יוחלט על ביטול התלונה
2. התלונה מתקבלת ואז ישנן שתי אופציות:
הסדר טיעון: הליך ללא דיון, בו מוחלט האם העונש מופחת לאחר שהסטודנט הודה בעבירה המיוחסת לו. בכל שלב בהסדר ניתן להחליט שברצונך ללכת לדיון. לאחר שנקבע הסדר, הוא עובר לאישור הממונה המשמעת באוניברסיטה.
דיון - מפגש שאורכו כשעה-שעתיים. ראשית יתבררו העובדות ותיקבע האשמה (האם העבירה בוצעה או לא, ללא התייחסות לרקע ולנסיבות המעשה). אם יוחלט שהנך זכאי - זהו סוף ההליך. אם לא ונמצאת אשם, הדיון ימשיך לשלב השני (במועד נוסף) שבו יועלו כל הטיעונים לעונש בדבר העבירה, נסיבות ביצוע והרקע והמצב האישיים של הסטודנט. (למחוק- ובהמשך לעונש על פי הכרעת הוועדה).
חשוב לדעת!
במקרים חריגים ישנה אפשרות לערער על פסק הדין של ועדת המשמעת (לאחר שהתקיים דיון), או לבקש חנינה מהרקטור.